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¿que Es Crear Valor Para El Accionista?: Manual Para No Financier Os

¿que Es Crear Valor Para El Accionista?: Manual Para No Financier Os - Juan F. Perez-carballo Veiga


El objetivo de crear valor para el accionista para hacerlo más rico ha adquirido un papel prominente en la ideología empresarial y en los medios de comunicación. Sin embargo, a pesar de su amplio uso, este término se confunde a menudo incluso para el profesional no financiero porque su protagonismo se ha impuesto sin analizar en profundidad sus implicaciones, tanto favo Buscas ebooks en PDF y epub GRATIS para descargar ✅sin registrarte? Libros PDF en español, para Kindle El objetivo de crear valor para el accionista para hacerlo más rico ha adquirido un papel prominente en la ideología empresarial y en los medios de comunicación. Sin embargo, a pes

  • Nº de páginas: 242 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: ESIC EDITORIAL
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788473565042
  • libro de
  • Economía financiera

  • El objetivo de crear valor para el accionista para hacerlo más rico ha adquirido un papel prominente en la ideología empresarial y en los medios de comunicación. Sin embargo, a pesar de su amplio uso, este término se confunde a menudo incluso para el profesional no financiero porque su protagonismo se ha impuesto sin analizar en profundidad sus implicaciones, tanto favorables, por su capacidad de estimular la creación de riqueza, Por exagerar el beneficio del accionista y de sus gestores. El peligro de esta ideología reside en el hecho de que, por la limitación de su alcance y los intereses de quienes lo aplican, deriva de un fundamentalismo que ignora otros aspectos relevantes para crear riqueza y compartirlo, y provoca el beneficio de algunos Grupos a expensas de otros. Ante el objetivo de satisfacer simultáneamente los intereses de todas las partes interesadas en la empresa, se propone que sus accionistas sean precedidos. Un elemento adicional de este enfoque de gestión es motivar a los directivos a esforzarse por crear valor para el accionista, para lo que propone que su remuneración dependa de tal creación de valor. Esta ideología ha sido cuestionada desde su aparición porque desestabiliza los intereses complejos que coexisten en las organizaciones y los numerosos escándalos publicados sobre su implementación, probablemente mucho más bajos que los inéditos. Las causas de estas críticas se deben, por una parte, al hecho de que la diferencia entre crear riqueza en general y crear valor para el accionista no ha sido suficientemente analizada, lo que significa que la ganancia del accionista se puede obtener a expensas de otros grupos de Interés de la empresa. Por otra parte, también surgen problemas al aplicar este sistema de gestión porque no todos los accionistas participan por igual en el valor creado. Los llamados accionistas controladores que tienen el poder de dirigir la empresa, incluso con una participación reducida, pueden apropiarse de más valor que los accionistas minoritarios, ya que deciden distribuir la riqueza creada, fijar su propio salario y realizar operaciones que Beneficio.


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