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En este libro encontrará un poderoso conjunto de estrategias prácticas para fomentar el desarrollo en su lugar de trabajo y / o mejorar el desempeño de su negocio. Está dirigido especialmente a asesores, instructores corporativos, profesionales de recursos humanos y ejecutivos responsables del crecimiento y desarrollo profesional de otros profesionales. Además, puede utilizar este libro para definir, describir y aclarar áreas específicas de rendimiento clave para el éxito en su trabajo. Este trabajo ayuda a las personas, tanto en el trabajo tradicional como no tradicional. La autora apoya su estudio en los conceptos clave del inventario de personalidad de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) y en sus años de experiencia trabajando con tipos de personalidad. La comprensión de cómo los modelos de comportamiento modifican el desempeño puede ayudarlo a usted, al gerente o al trabajador, a sacar lo mejor de usted y de los demás, respetando la diversidad que le rodea. Donna Dunning es la directora de Dunning Unlimited, una firma de consultoría de desempeño en el trabajo. Ella es un profesional certificado de recursos humanos, maestro y psicólogo. Especializado en asesoramiento profesional y servicios de planificación, tiene una amplia experiencia en consultoría en el área de desarrollo de empleados.
El Libro Capacitacion, Direccion Y Asesoramiento En El Trabajo - Donna Dunning -
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