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Reclutamiento Y Seleccion 2.0: La Nueva Forma De Encontrar Talent O

Reclutamiento Y Seleccion 2.0: La Nueva Forma De Encontrar Talent O - Pedro Rojas


El propósito de este trabajo es servir como guías y profesionales de Recursos Humanos, headhunters responsables de la gestión de personas, para ayudarles a ser más eficientes en la nueva dinámica de cambio social que estamos experimentando con la llegada de las redes sociales. Además, los beneficios y las características principales que definen una Libros recomendados para leer: si buscas recomendaciones en libros te traemos esta seleccion de nuestros libreros en la que encontraras grandes lecturas El propósito de este trabajo es servir como guías y profesionales de Recursos Humanos, headhunters responsables de la gestión de personas, para ayudarles a ser más eficientes en la

  • NÂș de páginas: 129 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: UOC (UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA)
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788497889278
  • libro de
  • Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

  • El propósito de este trabajo es servir como guías y profesionales de Recursos Humanos, headhunters responsables de la gestión de personas, para ayudarles a ser más eficientes en la nueva dinámica de cambio social que estamos experimentando con la llegada de las redes sociales. Además, los beneficios y las características principales que definen una Recruitment proceso y Selección de 2,0, en comparación con los medios tradicionales hasta ahora se han utilizado para contratar a personas se explican; destacando que el eje principal de las acciones en busca de talento. Que representa, a su vez, una demostración del impacto que ha tenido la integración de los medios sociales en el mercado laboral, que afecta por igual a los candidatos, profesionales y empresas.


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