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Las Claves Del Talento: La Influencia Del Liderazgo En El Desarro Llo Del Capital Humano

Las Claves Del Talento: La Influencia Del Liderazgo En El Desarro Llo Del Capital Humano - Pablo Cardona Soriano


Después de graduarse en Administración de Empresas, Daniel vive diferentes experiencias en las empresas que atraviesa. Gracias a sus conversaciones con un amigo maestro, está descubriendo cómo los diferentes jefes que ha tenido han influido positivamente o negativamente en el desarrollo de su propio talento profesional. Basado en la experiencia real, The Keys to Talent Te ofrecemos 4.143.952 libros editados y el ranking real los 100 libros mas vendidos. Después de graduarse en Administración de Empresas, Daniel vive diferentes experiencias en las empresas que atraviesa. Gracias a sus conversaciones con un amigo maestro, está descu

  • NÂș de páginas: 128 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: EMPRESA ACTIVA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788495787170
  • libros de
  • Administración y dirección empresarial

  • Después de graduarse en Administración de Empresas, Daniel vive diferentes experiencias en las empresas que atraviesa. Gracias a sus conversaciones con un amigo maestro, está descubriendo cómo los diferentes jefes que ha tenido han influido positivamente o negativamente en el desarrollo de su propio talento profesional. Basado en la experiencia real, The Keys to Talent proporciona al lector un ejemplo simple y quizás extremadamente práctico de cómo el capital humano está integrado en la empresa. El libro muestra el proceso mediante el cual las personas desarrollan diferentes tipos de talento en su trabajo. Muchas empresas son sólo capaces de producir subordinados, personas sin iniciativa; Otros, capacitan a los profesionales agresivos, con iniciativa pero sin visión de equipo. La empresa moderna requiere el uso pleno del capital humano, que incluye la iniciativa y la capacidad de trabajar en equipo. Hoy en día, la clave del éxito empresarial requiere que los directivos que saben formar equipos y cómo llevarlos a sacar el máximo provecho del talento de las personas que lideran.


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