Feedback De 360º
Feedback De 360º - Claude Levy-leboyer
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El 360 es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una persona en particular. Entre los que a menudo participan en este tipo de evaluación son el jefe, compañeros de trabajo y subordinados, clientes, proveedores, así como familiares y amigos. Este es un tipo revolucionario de evaluación útil para el desarrollo profesional y la mejora de las habilidades. Este libro proporciona información sobre: -¿Cómo se construye e introduce un 360 en la empresa. -Qué son para evitar errores -A medida que se aceptan los resultados obtenidos. -como pasa los resultados a la mejora de las habilidades y el desarrollo profesional. Claude Lévy-Levoyer es profesor emérito de psicología en el trabajo René Descartes Universidad París V. Ha sido presidente de la Asociación Internacional de Psicología Aplicada. Es asesor de grandes empresas y experto en 360 °.
El Libro Feedback De 360º - Claude Levy-leboyer -
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