La planificación estratégica -la combinación de la ciencia y el arte- es un elemento clave en la actual dirección comercial y, en su interior, los recursos humanos se manifiestan como una clave. Entender a la persona como compleja dentro de las estructuras que componen las entidades empresariales ayuda a gobernar eficazmente en las tres etapas básicas que estable Este libro puede verse como una reformulacion para nuestro tiempo de esa unica experiencia espiritual atemporal La planificación estratégica -la combinación de la ciencia y el arte- es un elemento clave en la actual dirección comercial y, en su interior, los recursos humanos se manifiestan c
La planificación estratégica -la combinación de la ciencia y el arte- es un elemento clave en la actual dirección comercial y, en su interior, los recursos humanos se manifiestan como una clave. Entender a la persona como compleja dentro de las estructuras que componen las entidades empresariales ayuda a gobernar eficazmente en las tres etapas básicas que establecen la relación entre individuos y empresas: selección, formación y dirección. El trabajo, fruto de años de experiencia empresarial y docente, combina las raíces antropológicas y las aplicaciones prácticas para el trabajo político actual. Estudió desde un enfoque multidisciplinar el nuevo rol de las personas en las organizaciones en las que trabajan y aborda las cuestiones fundamentales que configuran hoy una moderna gestión de los recursos humanos: conocimiento, selección, formación, motivación y dirección. Su objetivo es acercar sus ideas y razonamientos a la vida cotidiana de las organizaciones e individuos que las componen, sin olvidar nunca el contexto socioeconómico en el que operan ambas categorías. El texto incluye ejemplos, situaciones y comentarios que ilustran y complementan las explicaciones.
El Libro Dirigir Personas En La Empresa: Enfoque Conceptual Y Aplicaciones Practicas - Javier Fernandez Aguado -
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